รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
16
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
15
รายงานผลการบริหารงานและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
15
รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรม ประจำปีงประมาณ พ.ศ.2568
21
คำสั่งองค์การบริหารส่วนตำบลคันธุลี เรื่อง การแต่งตั้งชุดให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมขององค์การบริหารส่วนตำบลคันธุลี
17
แนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรมที่คารทำและไม่ควรทำฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
11
รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
15
คำสั่งเเต่งตั้งชุดให้คำปรึกษาตอลคำถามทางจริยธรรมขององค์การบริหารส่วนตำบลคันธุลี ประจำปีงประมาณ พ.ศ. 2567
16
ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลคันธุลี เรื่อง นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
15
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2566
23
รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
25
การดำเนินงานการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2566 องค์การบริหารส่วนตำบลคันธุลี อำเภอท่าชนะ จังหวัดสุราษฎร์ธานี
28
การแต่งตั้งชุดให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมขององค์การบริหารส่วนตำบลคันธุลี ประจำปีงบประมาณ 2566
16
แนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรมที่ควรทำและไม่ควรทำ
18
ประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
20
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ ขององค์การบริหารส่วนตำบลคันธุลี พ.ศ. 2565 รอบ 12 เดือน
15
รายงานผลการอบรม "โครงการฝึกอบรมหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น บรรจุใหม่ รุ่นที่ ๙๒"
178
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
163
รายงานผลการบริหารและพัฒนา ทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๔
175
แผนพัฒนาบุคลากร พ.ศ. 2564 - 2566
226
